{"id":6354,"date":"2021-11-22T08:50:56","date_gmt":"2021-11-22T13:50:56","guid":{"rendered":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/sean-clarke\/"},"modified":"2021-11-23T11:47:22","modified_gmt":"2021-11-23T16:47:22","slug":"sean-clarke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/sean-clarke\/","title":{"rendered":"Sean Clarke de Aardman"},"content":{"rendered":"

Desde su creaci\u00f3n por Peter Lord y David Sproxton, Aardman ha estado a la vanguardia de la tecnolog\u00eda de animaci\u00f3n stop-motion, dando al mundo \u00e9xitos entra\u00f1ables como Chicken Run<\/em>, Wallace & Gromit<\/em> y Shaun the Sheep<\/em>. El estudio brit\u00e1nico, galardonado con m\u00faltiples premios, opera en varios medios (comerciales, cortometrajes, series de televisi\u00f3n y largometrajes, con sus personajes extendi\u00e9ndose a productos de consumo y experiencias en vivo) y se ha expandido a nuevos estilos de animaci\u00f3n. Aardman, ahora propiedad de los empleados, contin\u00faa innovando en el panorama de la animaci\u00f3n. Sean Clarke, director general, describe el esp\u00edritu creativo en el coraz\u00f3n de la empresa.<\/p>\n

\"***Imagen***\"TV NI\u00d1OS: <\/strong>Todo lo que proviene de Aardman tiene cierto nivel de novedad y creatividad. \u00bfC\u00f3mo ha abordado la compa\u00f1\u00eda las nuevas tecnolog\u00edas, creadores e innovaci\u00f3n durante tanto tiempo?
\nCLARKE: <\/strong>Siempre hemos sido reconocidos a nivel mundial por nuestra animaci\u00f3n stop-motion. El esp\u00edritu de la compa\u00f1\u00eda siempre ha sido acoger la tecnolog\u00eda. He estado en el estudio durante 23 a\u00f1os. Hace 20 a\u00f1os, lanzamos nuestra primera pel\u00edcula, Chicken Run<\/em>, que fue una gigantesca labor en cuanto a organizar al equipo. En el mismo a\u00f1o, realizamos una serie titulada Angry Kid<\/em>, una mezcla de acci\u00f3n en vivo y animaci\u00f3n cuadro por cuadro. Fue una de las primeras series en Internet si consideras el cambio al nuevo milenio. Esencialmente, tiene que ver con ser narradores de historias, pero siempre estamos acogiendo formas \u00fanicas de contarlas.<\/p>\n

TV NI\u00d1OS: <\/strong>\u00bfQu\u00e9 ambiente ofrece Aardman a los creadores?
\nCLARKE: <\/strong>Los fundadores del estudio, David Sproxton y Peter Lord, siempre tuvieron en mente crear un entorno amigable, abierto y colaborativo. Eso ha sido resaltado por el hecho de que ahora la compa\u00f1\u00eda es propiedad de los empleados. Realmente somos un negocio basado en valores, donde todo el valor creado, ya sea en dinero o inversi\u00f3n, tiene a los empleados en mente, o socios, como nos gusta llamarlos. Tiene que ver mucho con crear una cultura que permita que la creatividad prospere y un entorno donde nazcan las ideas. Tenemos un lugar que motiva a las personas a reunirse y conversar. Tenemos foros donde la gente presenta ideas, se pueden nutrir y con suerte, llegar\u00e1n a realizarse.<\/p>\n

TV NI\u00d1OS: <\/strong>\u00bfPodr\u00eda dar algunos ejemplos de c\u00f3mo seleccionan un estilo de animaci\u00f3n para un proyecto en particular? Tienen una amplia gama de herramientas.
\nCLARKE: <\/strong>La idea es primera. Los par\u00e1metros para desarrollar la t\u00e9cnica se integran a la naturaleza de la idea. Durante la pandemia, dimos luz verde a nuestra primera serie en CG que hicimos en Bristol, Lloyd of the Flies<\/em>. Se hizo en CG porque trata sobre un grupo de insectos. Se realiz\u00f3 as\u00ed porque sencillamente hay muchos y si lo hubi\u00e9ramos hecho en stop-motion, habr\u00eda problemas de escala, y se podr\u00edan ver algunas extremidades de la gente y art\u00edculos diversos en las tomas. As\u00ed es que CG fue la t\u00e9cnica correcta para que esa idea cobrara vida. Otra din\u00e1mica podr\u00eda ser el presupuesto, pero no tanto en las pel\u00edculas porque no hay mucha diferencia entre un presupuesto para una cinta CG y una pel\u00edcula stop-motion. Pero podr\u00eda haber un tema comercial para un cliente externo que tenga una restricci\u00f3n de presupuesto, por lo que hace sentido analizar el 2D. El \u00fanico otro factor que considerar\u00edamos es la practicidad de los proyectos que tenemos en carpeta. Me complace decir que nuestra producci\u00f3n de stop-motion est\u00e1 ocupada hasta finales de 2024. Con esto existen algunas implicaciones que nos obligar\u00e1n a analizar otras t\u00e9cnicas tambi\u00e9n. Pero antes que nada, tiene que ver con c\u00f3mo haces que la idea cobre vida.<\/p>\n

TV NI\u00d1OS: <\/strong>H\u00e1blenos sobre las iniciativas de diversidad de Aardman.
\nCLARKE: <\/strong>Tal como todo el mundo, estamos muy conscientes que necesitamos abordarla y hacer m\u00e1s de lo que hemos hecho. El pasado junio, nos comprometimos a ser m\u00e1s abiertos y transparentes en lo que est\u00e1bamos haciendo. Moralmente, es lo correcto con una compa\u00f1\u00eda propiedad de los empleados, es decir, ser internamente abiertos y transparentes sobre nuestros planes y objetivos. Y francamente, quiero que seamos p\u00fablicamente transparentes porque si es p\u00fablico, puedes rendir cuentas y es m\u00e1s significativo. Hemos trabajado mucho en nuestro desarrollo, tenemos est\u00e1ndares de la industria con las que trabajamos, como el est\u00e1ndar BFI. Muchos financieros ahora con raz\u00f3n est\u00e1n insistiendo en una f\u00f3rmula de diversidad diferente para las historias que cuentas. Donde m\u00e1s tenemos que trabajar es detr\u00e1s de c\u00e1maras. Establecimos una concesi\u00f3n de diversidad e inclusi\u00f3n que fue formulada por un grupo de personas a trav\u00e9s del estudio. Me interesaba mucho que no fuera la junta directiva o yo diciendo \u2018esta es la concesi\u00f3n\u2019. Para que tenga peso, la gente que produce o contrata deben acogerla y entenderla. Est\u00e1 desglosada en tres \u00e1reas: Nosotros, nuestras historias y nuestra voz. Nosotros tiene que ver con c\u00f3mo podemos ser m\u00e1s diversos e incluyentes en t\u00e9rminos de la fuerza laboral. Nuestras historias hablan por s\u00ed mismas. Y c\u00f3mo utilizamos nuestra voz tiene que ver con motivar a otros estudios a adoptar una estrategia similar. Tenemos la Aardman Academy, donde buscamos realizar cursos de entrenamiento. Como parte de cada curso, ahora estamos ofreciendo dos becas para personas que quiz\u00e1s no tienen una posici\u00f3n de privilegio para costearlo. Tenemos excelentes asociaciones con entidades como Creative Access, que nos ayuda a encontrar candidatos potenciales de comunidades de minor\u00edas \u00e9tnicas con el fin de integrarlos a la fuerza laboral. Hemos implementado varios entrenamientos de prejuicios inconscientes y otras iniciativas, y hemos invertido bastante dinero en puestos de aprendices. Para esos roles detr\u00e1s de c\u00e1maras, haremos lo que podamos ahora, pero tambi\u00e9n tiene que ver con lo que podamos hacer para influenciar el talento de cara al futuro.<\/p>\n

TV NI\u00d1OS: <\/strong>El p\u00fablico conoce sobre las pel\u00edculas ganadoras del Oscar y exitosas series de televisi\u00f3n de Aardman, pero la compa\u00f1\u00eda hace mucho m\u00e1s.
\nCLARKE: <\/strong>Tenemos talento de talla mundial en el estudio que hace pel\u00edculas y series, crea historias, personajes y mundos. Tambi\u00e9n realizamos trabajos por encargo, donde hacemos comerciales para varios clientes, desde Serta Sheep en Estados Unidos hasta comerciales para sof\u00e1s en el Reino Unido. Tenemos un fuerte equipo interactivo que utiliza las herramientas para crear historias en realidad virtual y aumentada. Con Wallace & Gromit<\/em>, una marca de 30 a\u00f1os, hicimos algo nuevo llamado The Big Fix Up<\/em> con otro grupo llamado Fictioneers. Realizamos una nueva historia en realidad aumentada. Creamos un app galardonado, StorySign, con Huawei. Creamos un personaje que habla en se\u00f1as para ni\u00f1os sordos. Y hace dos a\u00f1os, hicimos nuestra primera pel\u00edcula en 4D para el parque tem\u00e1tico Efteling en Holanda. En Jap\u00f3n, tenemos cafeter\u00edas de Shaun the Sheep<\/em> donde te puedes sentar en la granja y tomar una taza de t\u00e9. Tenemos un parque tem\u00e1tico de Shaun the Sheep<\/em> en Australia y Jap\u00f3n. Hemos colaborado con un productor en Australia para crear un circo de Shaun the Sheep<\/em> utilizando acr\u00f3batas de talla mundial. Siempre estamos buscando diferentes maneras de contar nuevas historias y conectar nuestras marcas con las audiencias alrededor del mundo.<\/p>\n

TV NI\u00d1OS: <\/strong>H\u00e1blenos m\u00e1s sobre la propiedad de los empleados.
\nCLARKE: <\/strong>Peter Lord y David Sproxton estaban empezando a pensar en la sucesi\u00f3n. Hay varias formas de renunciar a la propiedad. Puedes venderla a una entidad corporativa o a capitalistas inversionistas. Francamente, ambos sintieron que si hac\u00edan eso, sab\u00edan lo que pasar\u00eda. El estudio se fragmentar\u00eda y todo se har\u00eda de una manera m\u00e1s barata. La integridad y todo lo que Aardman representa se perder\u00eda. As\u00ed es que investigaron mucho y sintieron que la mejor manera de asegurar la independencia del estudio era venderlo a los empleados. David Sproxton ha dejado el estudio y ahora es fideicomisario. Asum\u00ed el rol de David y me convert\u00ed en director general, y ahora tenemos una junta operativa. Me reporto a un grupo de fideicomisarios que revisan si todav\u00eda estoy manejando la compa\u00f1\u00eda en la forma en que los propietarios originales quer\u00edan que fuera administrada. Tambi\u00e9n debo rendir cuentas a un grupo que llamamos socios representantes, que representan a cientos de personas que trabajan aqu\u00ed. Est\u00e1 ah\u00ed para preguntar c\u00f3mo estamos manejando la empresa. Es importante para asegurar nuestra independencia, que a su vez, garantiza nuestra capacidad de ser aut\u00e9nticos y proteger nuestra integridad. Un grupo de accionistas convenidos no nos pide que hagamos algo de manera formulada. Nos permite tomar riesgos calculados, creer en ideas y traspasar los l\u00edmites. En t\u00e9rminos de un entorno de trabajo creativo, es perfecto. Y espero que m\u00e1s estudios se conviertan en propiedad de los empleados.<\/p>\n

TV NI\u00d1OS: <\/strong>\u00bfQu\u00e9 oportunidades visualiza en el pr\u00f3ximo a\u00f1o o dos en el mundo de animaci\u00f3n?<\/p>\n

CLARKE: <\/strong>Creo que el futuro pinta bien. Es una industria pr\u00f3spera. Ha habido mucho cambio y espero que haya m\u00e1s. La tecnolog\u00eda resaltar\u00e1 eso. Una de las \u00e1reas en la que estamos invirtiendo, tanto en personas y recursos, es gaming. Hicimos nuestro primer juego para consolas hace un par de a\u00f1os. Creemos que esos pasatiempos de gaming, ver series y pel\u00edculas ya no son exclusivos. Est\u00e1n comenzando a superponerse. Hicimos una gran iniciativa con Epic Games, donde tuvieron un festival de cine virtual en Fortnite con una de nuestras cintas. Unreal Engine se est\u00e1 convirtiendo en un motor para crear animaci\u00f3n. Se siente como si estos mundos se est\u00e1n empezando a mezclar. La naturaleza de nuestro negocio tiene que ver con las alianzas. Esa es en parte la raz\u00f3n por la cual anunciamos el a\u00f1o pasado que estamos interesados en trabajar con personas que comparten esa visi\u00f3n. Es un tiempo emocionante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El director general de la compa\u00f1\u00eda describe el esp\u00edritu creativo en el coraz\u00f3n de la empresa y las oportunidades que ha brindado el avance tecnol\u00f3gico en las galardonadas animaciones de Aardman. <\/p>\n","protected":false},"author":86,"featured_media":6355,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,11],"tags":[1899,2095],"class_list":["post-6354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interviews","category-top-stories","tag-aardman","tag-steve-clarke"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6354"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6354\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvlatina.tv\/tvninos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}