TV LATINA
Netflix y Handy Foundation han unido fuerzas en una iniciativa destinada a crear oportunidades para comunidades subrepresentadas en cine y entretenimiento.
Estos programas de desarrollo profesional se centran en apoyar las funciones de postproducción y producción. La intención es ayudar a hacer crecer el grupo de talentos a nivel técnico y creativo junior, y son las últimas iniciativas que se lanzarán a partir del Netflix Fund for Creative Equity, un compromiso de US$ 100 millones para ayudar a construir nuevos caminos para comunidades subrepresentadas dentro de la industria del entretenimiento.
Los programas de aprendices y editores asistentes proporcionan un trampolín hacia futuros puestos de editor asistente, ofreciendo información sobre las complejidades del puesto y el conjunto de habilidades necesarias. El programa también brinda a los participantes experiencia para la postproducción.
El programa de Coordinador de Producción prepara el escenario para una carrera en gestión de producción, enfatiza las operaciones de la industria y el papel del coordinador dentro de un equipo de producción.
Tiffany Burrell-Lewis, directora de desarrollo de talentos de Netflix, dijo: “Creamos el Netflix Fund for Creative Equity para construir nuevos caminos para las comunidades subrepresentadas y apoyar a las organizaciones comprometidas con la creación de un entorno más equitativo dentro del entretenimiento. Nuestra asociación con The Handy Foundation es un testimonio de este trabajo: Hasta la fecha, 17 aprendices han encontrado con éxito papeles en programas populares de Netflix. Estamos entusiasmados con el progreso realizado hasta ahora y esperamos ampliar este trabajo juntos”.
Ri-Karlo Handy, fundador y CEO de Handy Foundation, agregó: “Nuestra asociación con Netflix marca un momento de cierre de ciclo para Handy Foundation, ya que nuestro primer editor asistente en prácticas consiguió un papel en una producción de Netflix en 2021. Con el apoyo de Netflix, estamos avanzando para ayudar a brindar acceso a carreras exitosas a personas de color y otras personas que históricamente han estado subrepresentadas en estos roles en la industria de producción de contenido. Esperamos incorporar más puestos profesionales a medida que continuamos expandiendo estos programas con Netflix”.
Ciara Ray, coordinadora asistente de producción, agregó: “Me encanta trabajar en Selling the OC de Netflix y colaborar con un equipo diverso que produce programación de televisión única y exitosa. Tengo la suerte de haber ampliado mis habilidades a través de Handy Foundation y haber adquirido conocimientos y experiencia en televisión sin guion. También estoy agradecida de estar rodeada de profesionales experimentados que son talentosos, motivados y solidarios. Es realmente un honor ser parte de esta asociación especial y en evolución que cultiva la unidad, el crecimiento comunitario y el éxito en la fuerza laboral de las artes visuales”.
