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CBS se ha comprometido a asignar un mínimo del 25 por ciento de sus futuros presupuestos de desarrollo de guiones a proyectos creados o co-creados por negros, indígenas y personas de color (BIPOC, por sus siglas en inglés), como parte de una amplia iniciativa para que su programación refleje con mayor precisión la diversidad. delante y detrás de cámaras.
Además, la cadena ha anunciado un objetivo para que las salas de sus escritores cuenten con un mínimo del 40 por ciento de representación de BIPOC a partir de la temporada de emisión televisiva 2021-22. El objetivo es aumentar ese número al 50 por ciento la siguiente temporada (2022-23). CBS ya se ha comprometido con escritores adicionales de BIPOC en series selectas para la próxima temporada de emisión 2020-21.
“Si bien se ha logrado un progreso constante en los últimos años, tanto delante como detrás de cámaras, el cambio debe suceder más rápido, especialmente con los creadores y los roles de liderazgo en los shows”, dijo George Cheeks, presidente y CEO de CBS Entertainment Group. “Como una cadena con la ambición de ser unificadores y agentes de cambio en este momento importante, estas nuevas iniciativas ayudarán a acelerar los esfuerzos para ampliar nuestra narración y hacer que la programación de CBS sea aún más diversa e inclusiva”.
