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MIAMI: Herbert Kloiber, chairman y accionista de Tele München Group (TMG), participó en la sesión Coffee With… esta mañana en NATPE, en una conversación con Anna Carugati de World Screen.
Kloiber, quien recibió el Brandon Tartikoff Legacy Award anoche, comenzó recordando cómo inició en la industria y los hitos que ha logrado, y las relaciones que ha formado en su camino de convertir a TMG en una compañía líder de Europa. Particularmente, Carugati señaló cómo su pensamiento visionario y de no temer arriesgarse, contribuyeron grandemente al éxito de la compañía.
Sin embargo, el panorama de medios ha cambiado mucho desde que Kloiber estableció a TMG. Comentó que hace 20 años, “el negocio era más balanceado de cierto manera, porque realizabas tres o cuatro acuerdos grandes, con bastante negociación y luego firmabas… Hoy en día hay muchos detalles pequeños que pueden tomar hasta un año”. Habló de cómo las plataformas digitales han complicado las cosas debido a los temas relacionados con las ventanas de exhibición. “El negocio era más divertido hace 20 años, porque ¡teníamos más tiempo para jugar!”, bromeó.
Carugati preguntó si había algún acuerdo en sus años de negocios que lo enorgullecían. Kloiber comentó sobre un acuerdo que ocurrió hace un año en NATPE, sobre la comedia Anger Management con Charlie Sheen. En ese momento parecía un poco arriesgado por el modelo 10-90 que se estaba utilizando, que decía que si los primeros 10 capítulos funcionaban, se encargarían 90 más automáticamente. “Normalmente estos acuerdos se negocian mucho…pero en esta ocasión lo hicimos a la antigua con un simple ‘¡que así sea!’. Finalmente, TMG aseguró los derechos para Europa de habla alemana para el show, para el gran disgusto de su competencia.
El hijo de Kloiber, Herbert L. Kloiber, quien estuvo entre los asistentes esta mañana, recientemente asumió como director general de TMG. Carugati preguntó qué consejos le dio cuando transfirió el mando. Kloiber respondió: “Somos un dúo de padre e hijo no convencional. Trato de mostrarle en lugar de decirle”. Comentó que comenzó llevándolo a los mercados y reuniones hace mucho años, “por lo que ha visto lo que hago y cómo lo hago, y no creo que la manera en que lo hago sea la única manera”.
El hijo de Kloiber también compartió algunas palabras para su padre sobre llevar el legado en la compañía. “He estado en el negocio durante los últimos 18 años y me llevaste a todas esas convenciones y reuniones. Me has demostrado con el ejemplo cómo funciona este negocio y esa es la educación más increíble que alguien puede dar”.