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La junta directiva de The Walt Disney Company ha elegido a Mark G. Parker, chairman ejecutivo de Nike, como chairman de la junta.
Parker ha sido un miembro de la junta durante siete años y reemplazará a Susan Arnold, que no se presentará a la reelección en virtud del límite de 15 años establecido en la política de permanencia en la junta directiva de Disney. Como resultado de esto, el tamaño de la junta se reducirá a 11 miembros.
Parker también presidirá un comité nuevo de planificación de sucesiones de la junta, que asesorará sobre la planificación de la sucesión del CEO, incluyendo la revisión de candidatos internos y externos.
Parker se desempeñó como chairman y CEO de Nike hasta el 2020, cuando se convirtió en chairman ejecutivo.
“Mark Parker es un líder muy respetado, quien durante siete años como un director de Disney, ha ayudado a la compañía a enfrentar efectivamente un tiempo de cambios sin precedentes”, comentó Arnold. “Durante sus cuatro décadas en Nike, Mark ha liderado una de las marcas del consumidor más reconocidas a través de varios cambios en el mercado y una exitosa transición de CEO, y está en una posición única para presidir la junta de Disney durante este periodo de transformación”.
“La visión de Mark Parker, su increíble experiencia y consejos sabios han sido valiosos para Disney, y estoy a la expectativa de seguir trabajando con él en su nuevo rol, junto a nuestros otros directores a medida que trazamos el camino futuro de esta increíble compañía”, señaló Robert A. Iger, CEO de The Walt Disney Compay. “En representación de mis compañeros de la junta y todo el equipo gerencial de Disney, también quiero agradecer a Susan por su liderazgo increíble como chairman y su incansable trabajo durante los últimos 15 años como una administradora ejemplar de la marca Disney”.
Parker afirmó: “Estoy honrado de tener la oportunidad de servir como chairman de Disney y estoy a la expectativa de trabajar con Bob y su equipo gerencial en una estrategia de crecimiento que equilibra la inversión con la utilidad mientras se preserva la misión principal de Disney de excelencia creativa para entregar valor a los accionistas. Al mismo tiempo, es una prioridad principal para mí y para la junta identificar y preparar un exitoso CEO sucesor, y ese proceso ya ha comenzado”.
