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La ejecutiva se responsabilizará de liderar al equipo encargado de cultura corporativa, recursos humanos y reclutamiento en la plataforma de streaming.
Neal inició en Netflix en 2006, involucrándose en mejorar la cultura de la compañía a medida que crecía. En 2013 dejó la empresa para desempeñarse como directora de recursos humanos de Coursera, que ofrece acceso online a los mejores cursos universitarios del mundo. Posteriormente trabajó en el cargo de chief people officer de Scopely, compañía de juegos móviles.
Regresó a Netflix este año, supervisando el área de recursos humanos para el equipo encargado de mejorar la experiencia del consumidor. Neal también es miembro de la junta de Association for Talent Development.
