TV LATINA
A+E Networks, Amazon Studios, Banijay Americas y Warner Bros. Discovery han firmado para utilizar y respaldar Coded For Inclusion, que tiene como objetivo interrumpir los sistemas de contratación sesgados en la industria al proporcionar acceso a sus producciones a la plataforma de contratación Staff Me Up.
La iniciativa se lanzó el año pasado en un compromiso de crear un enfoque holístico para abordar las deficiencias de diversidad que existen en Hollywood y cuenta con el respaldo adicional de Color Of Change y está dirigida por una alianza de partidarios de #ChangeHollywood, incluida la Outlier Society Fellowship de Michael B. Jordan, Hue You Know, AMC Networks y Endeavour Content.
Las asociaciones adicionales con A+E Networks, Amazon Studios, Banijay Americas y Warner Bros. Discovery respaldarán una mayor expansión hacia la producción con guion.
Staff Me Up ha ampliado su tecnología e infraestructura inclusivas al mismo tiempo que aprovecha la experiencia en equidad racial y de justicia social de Hue You Know y Color of Change, para eliminar las barreras de entrada para los solicitantes de empleo de grupos históricamente excluidos (BIPOC, mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades y militares/veteranos activos) para garantizar que los estudios y las casas de producción tengan un conducto directo hacia los candidatos. La plataforma de contratación proporciona transparencia sobre las oportunidades laborales disponibles y supera el obstáculo de la contratación de liderazgo de producción predominantemente dentro de sus propias cadenas.
Daniel Rosenberg, VP de desarrollo comercial y alianzas estratégicas de Staff Me Up, dijo: “Estamos encantados de dar la bienvenida a A+E Networks, Amazon Studios, Banijay Americas y Warner Bros. Discovery. Nuestro objetivo con estas asociaciones es aumentar la visibilidad de las oportunidades laborales en la industria al mismo tiempo que brindamos a las producciones una infraestructura fácilmente adaptable para diversificar sus grupos de talentos y romper las barreras de entrada a Hollywood”.
“A+E Networks se ha comprometido durante mucho tiempo con la representación diversa en todos los roles, delante y detrás de la cámara, y estamos entusiasmados de descubrir y trabajar con talentos subrepresentados a través de Staff Me Up”, comentó Karen Gray, CHRO y directora. oficial de diversidad en A+E Networks. “Nuestro contenido en todas nuestras plataformas se verá mejorado por esta solución innovadora que está ayudando a la industria a avanzar”.
“Nuestro apoyo a Coded For Inclusion está alineado con nuestro compromiso con un Hollywood más inclusivo, uno que refleje la diversidad de nuestro mundo actual”, agregó Latasha Gillespie, directora de DEI global en Amazon Studios, Prime Video e IMDb. “Para fomentar conjuntos inclusivos y de alto rendimiento, necesitamos atraer y contratar a los mejores talentos. Estamos encantados de extender este recurso a nuestros socios creativos para que tengan un mejor acceso a personas talentosas y de alto calibre”.
“En Banijay Americas, nos enfocamos en construir asociaciones que se traduzcan en trabajos reales y cambios significativos en la industria, aquellos que nos ayuden a cumplir con nuestro compromiso de reflejar la rica diversidad de nuestras audiencias tanto en la pantalla como detrás de escena en nuestros platós”, dijo Karla Pita Loor, VP ejecutiva de inclusión empresarial y responsabilidad social de Banijay Americas. “Estamos orgullosos de ampliar nuestro trabajo con Staff Me Up al invertir en la iniciativa Coded for Inclusion, impulsada por Hue You Know y Color of Change, para garantizar el crecimiento continuo de la plataforma de contratación, así como un mayor acceso al talento más calificado. en el negocio”.
Samata Narra, VP sénior de equidad e inclusión, contenido de Warner Bros. Discovery, agregó: “Warner Bros. Discovery se enorgullece de asociarse con Staff Me Up y apoyar el proyecto Coded for Inclusion. Creemos que cada papel en un set contribuye al producto, y es por eso por lo que estamos comprometidos a diversificar a las personas que impulsan nuestro contenido detrás de escena para ser los más representativos de la audiencia”.