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Shondaland está trabajando en dos nuevos programas en asociación con Netflix para expandir las iniciativas y oportunidades de diversidad, equidad, inclusión y acceso.
Los nuevos programas buscan crear cambios en la industria de cine y televisión doméstica e internacional al expandir los espacios para talento detrás de cámaras. Las iniciativas están apoyadas en parte por Fund for Creative Equity de Netflix.
El Producers Inclusion Initiative es un programa virtual, organizado para nueve semanas con el fin de entrenar a los productores independientes, gerentes de producción unitarios, supervisores y directores asistentes que provienen de comunidades desatendidas (incluyendo negras, indígenas, de color, con discapacidades) y productores dentro del sistema de estudio.
La experiencia compartida de discutir y explorar el flujo de trabajo y la cultura de Shondaland y Netflix brindará a los participantes del programa la oportunidad de escuchar y aprender de los ejecutivos internos y los jefes de departamento de producción clave de ambas compañías, así como de otros líderes de la industria. Se otorgarán estipendios mensuales a todos los participantes del programa y, al finalizar, los graduados se conectarán con ejecutivos de producción en Netflix, Shondaland y otras afiliadas de la industria para explorar posibles empleos y/u oportunidades adicionales de desarrollo profesional.
Ladder fue específicamente diseñado para brindar una oportunidad para que las personas de grupos desatendidos (incluidos negros, indígenas y personas de color, personas con discapacidades) obtengan la experiencia y la capacitación necesarias en el set para tener éxito en la industria del cine y la televisión. El programa comenzará en el Reino Unido con las producciones actuales de Shondaland para Netflix. Los aprendices se ubicarán en roles técnicos y de producción en los programas de Shondaland en múltiples departamentos, que incluyen producción, locaciones, asistentes de dirección, SFX, vestuario, cabello/maquillaje de cámara, electricidad, sonido y finanzas, entre otros. Después de completar el programa, los aprendices serán elegibles para consideración de empleo futuro en las producciones de Shondaland y Netflix.
Sara Fischer, directora de producción de Shondaland, dijo: “En esencia, Shondaland es una empresa dedicada a promover oportunidades para comunidades desatendidas tanto dentro como fuera de la pantalla. Hemos logrado avances increíbles para garantizar que las mujeres estén representadas en nuestras producciones y estoy emocionada de expandir nuestros esfuerzos y ver resultados reales con todos los grupos marginados. Nuestra asociación con Netflix nos ha permitido crear estos dos nuevos e increíbles programas que ya han generado cambios palpables en nuestra industria. Estoy orgullosa de ser parte de la historia mientras esperamos una mayor representación en el set”.
Noelle Green, directora de gestión de producción de Netflix, señaló: “En Netflix nos apasiona destacar una variedad de historias de diferentes lugares y perspectivas. Desde la idea hasta la realización, nos entusiasma que estas dos iniciativas cobren vida con Shondaland, un socio que tiene el mismo compromiso y deseo de impartir cambios dentro de la industria del entretenimiento”.
