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Netflix está invirtiendo los primeros US$ 5 millones de su recientemente anunciado Creative Equity Fund en programas que ayudan a “nutrir, desarrollar y elevar” a las mujeres en la industria del entretenimiento.
Bela Bajaria, directora de televisión global de Netflix, reveló la noticia en una publicación de blog: “Por ser una mujer de la India que creció en Estados Unidos, de pequeña nunca había visto en la pantalla a nadie que se pareciera a mí hasta que, en 2003, Parminder Nagra se incorporó a la serie ER: Sala de emergencias. Pero de joven, cuando empecé a trabajar como productora ejecutiva de televisión y a leer guiones, no permití que ese pasado interfiriera en mi mente. Para mí, la heroína de la historia siempre era una mujer de piel morena, con las mismas esperanzas, aspiraciones, fortalezas y talento que sus contrapartes de piel blanca. Años después, finalmente pude hacer realidad ese sueño con Mindy Kaling en The Mindy Project y sospecho que fue ahí cuando millones de niñas de la India pudieron ver a alguien como ellas en la pantalla por primera vez”.
“Hoy me siento orgullosa de trabajar en una empresa que les dio una primera oportunidad a tantas mujeres, delante y detrás de cámaras: A la primera mujer indígena mexicana nominada al Óscar, a la primera comediante coreana con un especial de comedia propio, a la primera mujer negra en dirigir una película de superhéroes y a la primera artista transgénero en firmar un contrato integral con un estudio”, continuó. “Pero esto es solo el comienzo; por eso, estoy más decidida que nunca a garantizar que la próxima generación de creadoras tenga más oportunidades que sus predecesoras”.
El Netflix Fund for Creative Equity verá al servicio de streaming invertir US$ 20 millones al año durante los próximos cinco años en la construcción de canales más inclusivos detrás de cámara. Los primeros US$ 5 millones se destinarán a programas que ayuden a identificar, capacitar y proporcionar colocaciones laborales para talentos femeninos emergentes. El esquema lo hará a través de asociaciones con terceros y programas personalizados de Netflix para respaldar una variedad de iniciativas.
Collectif 50/50 es un programa nacional de tutoría de un año para mujeres creativas aspirantes de diversas edades y orígenes en Francia, que incluye una serie de clases magistrales de 30 líderes de la industria.
Into the Wild es un programa de tutoría de un año para jóvenes cineastas de escuelas de cine de toda Alemania, que incluye un campamento de escritura de guiones y una presentación final en reconocidos festivales alemanes como Filmfestival Munich y Max Ophüls-Festival.
Women in Post es un nuevo programa de ocho meses que se basa en Netflix y el Programa de Directores de la Academia Canadiense para Mujeres, brindará tutoría y capacitación en posproducción a mujeres creativas de todo Canadá.
El Narrative Short Film Incubator for Women of Color es un programa de incubadora de la Asociación Nacional de Productores Latinos Independientes para mujeres latinas y mujeres de color para producir proyectos de cortometrajes a través de financiamiento dedicado, apoyo a la producción y tutoría.
Bajaria agregó: “La experiencia me ha enseñado que las grandes historias son universales: Pueden venir de cualquier parte, las puede crear cualquier persona y pueden gustarle a cualquiera; lo que importa es contarlas de una manera auténtica. Ahora debemos asegurarnos que las voces que tradicionalmente estuvieron en desventaja, las de las mujeres, en este caso, tengan las mismas oportunidades en nuestra industria como las han tenido los hombres durante muchas generaciones”.
